谋新篇 创一流历史文化学院突出传统文化优势 凸显人才培养特色

一、学院“十三五”发展思路

 紧紧抓住习近平总书记“曲阜讲话”和曲阜优秀传统文化传承发展示范区进入国家“十三五”立项建设等重大战略机遇，拓展新视野，瞄准新目标，集聚新动能，形成新优势，协调发展，协同创新，把学院建设成为传统文化研究优势突出、应用型人才培养特色鲜明的省内一流、国内有较大影响力、国际有一定知名度的人才培养基地、科学研究和社会服务平台。

二、具体目标和举措

1、抓住山东省建设高峰学科的历史机遇，协同冲击山东省高峰学科。要把申报山东省高峰学科作为一项重点工作来抓，在学校统一领导和调度下，突出特色优势，协同各方力量，共同组织申报山东省高峰学科。同时，巩固中国史博士一级学科，建设申报世界史硕士一级学科和文物与博物馆专业学位硕士点。

2、发挥一院多学科的优势，大力推动学科融合，形成新的学科增长点。紧盯国家经济社会发展需要，寻找新机遇，激发新动力，突破传统历史学科老方向，培育文化产业、特色外交与中国传统文化相融合的新兴交叉学科增长点，形成2-3个合作共赢、开放共享的创新研究团队。并通过激发这些团队的学术创新能量，力争获得国家级科研项目10-12项、省部级科研项目20-25项、省部级科研奖励15项以上，取得科研经费500万元以上，高水平科研成果数量显著增加。

3、以大项目和大工程带动学科专业建设，提升学科的知名度和影响力。以国家社科重大招标项目为牵引的孔府档案整理和数字化工程将在未来几年凸显它在世界孔学界的影响力；而山东省协同创新中心也进入了最后攻坚和成果汇集阶段；与曲阜文管会共建的历史学大学生校外实践教育基地有了实质性进展；教育部国学专业的设置也为学科专业发展提供了新契机。要利用好这些机会打出知名度，推出新品牌，提升学科在全国的影响力。

4、稳定办学规模，注重专业内涵建设，全方位提高人才培养质量。紧紧围绕提高人才培养质量这一主线，以教育教学为中心，以应用型人才培养为导向，落实教育部本科教学工作审核评估专家组反馈意见，完善各专业人才培养方案，加强学风和教风建设，强化学生从业技能培养，提升学生从业竞争力和科学研究能力。抓特色重实践，以优秀传统文化教育为抓手，努力打造和提升“孔子文化月”系列活动、儒家文化齐鲁行、洙泗讲堂系列高端讲座等活动的品味。

5、强化师资队伍建设，注重质与量的协调统一发展。计划五年内通过培养引进使教师数量达到60人以上，专任教师达到51人，有海外学习经历和背景的教师达到20人左右，新入选省级以上人才2人次，新入选学校1361人才6人以上。同时，力争柔性引进知名专家2—3人。

6、充分发挥学院在孔子儒学和传统文化研究方面的已有优势，引领全校传统文化通识教育，带动学校优秀传统文化教育特色建设。以山东省重点教改课题为牵引，倾力打造“孔子与《论语》”校本课程，力争建成国家级规划教材和网络公开课程，并为冲击国家级教学成果奖做准备。

 7、不断扩大对外合作交流力度。计划在五年内召开两次国际学术会议，3-4次国内学术会议，承接来校访问交流的国外学者20人次，国内来校访问交流的学者200人次。利用学校政策加大教师访学和学生交流力度。

 8、强化从严治党的政治责任，坚持把思想引领贯穿党建工作始终，加强基层党组织建设，从严管理与培养党员干部，努力创新党建工作新机制。

三、2016年主要工作

一是按照学校统一安排做好学位点评估和动态调整工作；

二是组织山东省高峰学科、国学本科专业等申报工作；

三是主办好五月份的“传统文化与中国外交国际学术研讨会”和九月份的山东省重点社科论坛“中华优秀传统文化与诚信体系建设学术研讨会”；

四是做好新成立的中国外交遗产研究中心和儒家文化产业研究中心的各项启动建设工作；

五是做好国家重大招标项目的关键性工作——孔府档案数字化加工工程；

六是协助社科处做好协同创新中心的结题验收工作，力争结好项，多出创新成果；

七是配合教务处等部门做好全校传统文化通识教育的校本教材和十本骨干公选课程教材编写工作。

（来源：历史文化学院   编辑：新闻中心总编室   责编：王海红）