黉舍召开增强学风建设提拔大门生就业竞争力推进会

　　11月4日，黉舍在厚德楼八楼会议室召开增强学风建设提拔大门生就业竞争力推进会。党委副书记季桂起出席会议并讲话。

　　季桂起分析了建立协同管理、协同育人机制的紧张意义，明确了协同管理、协同育人机制是推进学风建设、提拔大门生就业竞争力的紧张行动，教务处、门生处、团委、招生就业处要增强沟通、紧密协作，要把门生的重要精力、多数时间放在学习上，共同做好育人工作。同时，他指明了协同管理、协同育人机制建设的重要思路：从人才培养中间地位出发，以协同育人机制为抓手，大力开展学风建设，形成优秀的学风、校风。

　　季桂起还就近期做好协同育人工作提出了八点要求：一是严酷增强校规校纪和遵纪守法的教育，对违规违纪违法征象绝不姑息，发现一路处理一路；二是严酷增强课堂教学、实践教学管理，门生实习实训不能采取“放羊”的体例，要表现教学管理的规范性和严正性；三是严酷增强对门生课外运动的管理，门生外出必须严酷履行请销假手续制度；四是建立指点员定期汇报门生动态和详情的制度，形成校院两级对门生动态和详情的监控机制；五是严酷增强对门生干部、门生党员的管理，充分调动门生干部和门生党员的积极性，发挥他们的模范带头作用，增强对门生会和门生工作事务助理的培训工作，使他们晓畅为什么要做工作、怎样去做工作；六是广泛开展大门生科技文化创新运动，采取项目管理的体例，吸引更多的门生参加，增强对指点员的培训，指导指点员开展对大门生科技文化创新运动的引导、指点工作；七是进一步增强考研工作，四个部门要联动起来，共同做好考研的发动、报名、指点、调剂等工作，充分调动指点员参与考研工作的积极性；八是继承做好门生的综合素质教育和文明素质的养成工作，看重赞誉先辈，激励门生振奋学习，营造积极向上、热爱学习、投身学习的优秀氛围，推动黉舍优秀学风、校风的形成。各部门要抓紧时间开展工作，形成会议纪要，出台协同管理、协同育人机制文件，查摆题目，立改立行，在寒假之前肯定要抓出实效。

　　参会部门商定建立协同管理、协同育人机制，并就当前学风建设中存在的题目进行了分析、研讨，提出了建议、措施，为往后协同管理、协同育人机制建设和学风建设起到了很好的推进作用。

　　教务处、门生工作处、招生就业处、团委等部门重要负责人参加会议。