新进指点员培训会举办

为增强我校指点员队伍建设，提拔新进指点员的工作能力和工作水平，近日，黉舍对2016年新进指点员进行了系列培训。

11月1日，在大门生引导与服务中间，门生处举办了2016年新进指点员晤面会，门生工作处处长王勤晓结合我校门生工作现实，对指点员工作如何开展进行了过细讲解，并强调指点员职业发展方向，鼓励所有新进指点员在往后工作上要积极进取，增强“四种意识”的培养：一是要增强政治意识，明确责任感与使命感；二是要增强角色意识，尽快从门生角色变化为教师角色，乃至成长为门生的贴心同伙和人生导师；三是要增强学习意识，学习相干的管理规定和指点员工作体例方法，提拔本身的工作水平和管理能力；四是要增强服务意识，对门生等量齐观，保证其成长成才。随后门生处为新进指点员发放了《门生手册》、《指点员工作手册》、《指点员文件制度汇编》等涉及指点员日常工作的相干材料。

11月3日下战书，门生处在大门生引导与服务中间举办了新进指点员培训会，培训会上，首先由2015年省级良好指点员代表外国语学院的葛晓霞先生介绍了她的工作领会。她认为要做好一名指点员，应具备责任与风险意识、教育与管理意识、创新与科研意识，才能更好地贴近门生，从而了解门生的真正想法与感受，同时在工作中积累和总结经验，从而获得进一步的进步。随后，曾在山东省高校指点员论坛多次获奖的化学化工与材料科学学院钱莹先生与大家分享了高校指点员论坛参赛心得，并就如何进行科研论文写作及进步科研能力与大家进行了交流。接着，山东省第五届指点员职业能力大赛一等奖获得者经济与管理学院的程诚先生，结合自身的指点员工作经历，与大家分享了本身的工作心得。一是要常怀感恩之心，工作起来才会更加有动力，才会自动学习从而赓续提拔本身；二是要绷紧责任心，对工作不能有涓滴怠惰，把简单的事情做得不简单；三是要融入团队，发挥团队上风，充分行使黉舍的各种资源，借力发力；四是要学会享受工作，快乐工作。最后，门生处副处长李相明结合自身从事门生工作十余年的经历指出：指点员是一个可以创造紧张的社会价值、锻炼能力、提拔素质的岗位，要做一名合格的指点员，首先要热爱这份工作，保持对这份职业的热情；其次在日常工作中要多学习，要善于总结、勤于思考，要有研究性开展工作的风俗。

11月4日下战书，新进指点员现场观摩了生理与教育科学学院指点员靳昕先生班级整体指点教学；此外，门生处还为每个新进指点员购买了网络培训课程，内容更加雄厚多彩。另外，近期门生处还将组织新进指点员外出观摩省级指点员技能大赛。

本次培训让新进指点员对门生管理工作有了周全的熟悉和深入了解，为下一步更好开展学习工作奠定了优秀的基础。

（作者：杨伟）