我院调度创省优争国强工作

4月22日，我院召开“创省优争国强”工作调度会，院领导班子成员和各部门负责人参加。

调度会上，各部门负责人围绕“创省优争国强，我该怎么做？”的主题，依次进行汇报发言，结合部门工作实际，交流了各自学习全省职业教育工作会议精神以及有关文件精神的体会，提出了本部门在“创省优争国强”工作中的主要思路、工作内容和具体措施。

院长周春杰肯定了各部门积极谋划“创省优争国强”工作思路所做的努力，要求会后按照“标准要高、要求要严、内容要实”的原则进一步充实完善各自的工作方案。并就做好我院此项工作，周春杰强调了工作中必须强化的五个意识。

一是要强化主人意识。学院是我家，发展靠大家。要牢固树立“爱校如家”的理念和“校兴我荣，校衰我耻”的荣辱观，树立大局观念，自觉发挥创造性，积极作为，担当负责，认真研究上级文件有关指标要求，对照“优”“强”标准，主动想事、谋事，做好自己的工作，积小成为大成，为“创省优争国强”贡献力量。

二是要强化精品意识。“省优”“国强”是要优中选优，评选精品，打造精品。干工作要全力以赴，不遗余力，用心用脑，做到人无我有，人有我优，才能出精品，才能成为“省优”“国强”。“创省优争国强”，必须要有精品意识，确立高标准、严要求，达到高质量、高水平，瞄准省级、国家级的荣誉，争取优秀、一等的奖励，决不能满足低水平、过得去，错失发展良机。

三是强化争先意识。学院各部门、各级领导干部和全体教职工都要把思想统一到学院“创省优争国强”的重大部署上来，兢兢业业、勇于争先，争抢荣誉、争当第一，不能安于现状，止步不前。院领导班子成员和各部门负责人要充分发挥示范带领作用，调动广大干部职工干事创业的激情和动力。

四要强化效率意识。工作部署了，思路明确了，蓝图画好了，要立说立行，付诸行动，不能光说不做，也不能拖拖拉拉。要严格实行目标责任管理，各项工作任务做到五个“明确”——工作任务明确、完成时间明确、责任人员明确、工作进度明确、完成标准明确，强化目标考核，考核结果和绩效工资分配挂钩，奖优罚劣，充分调动大家的积极性。

五要强化机制创新意识。要通过创新设计激励和奖惩机制，调动大家主动干事的积极性，达到事半功倍的效果。要通过优化体制，下放权力，分担责任，分解压力，提高工作效率，让大家主动干事、想法干事；避免因为体制不良，造成等、拖、靠的现象，导致工作出问题。

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