9月29日,学生工作处在图书楼第二会议室和图书楼915活动室对2015年新进教师进行了岗前培训考核--班级管理项考核,17名新进教师参加了此项考核,一人因事请假。根据《东营职业学院新进教师岗前培训实施方案》,本次考核分为主题班会方案设计和情景案例分析演讲两大类,以综合得分计算被考核人总得分。
下午2:30-3:00在图书楼第二会议室进行了班会方案设计考核,考核题目为:“以经济困难学生认定为主题,如何公平公正认定,设计召开主题班会方案。”考核采取笔试的方式进行,主要考察新进教师班会教案设计能力。
下午3:30-4:30在图书楼915活动室进行了情景案例分析演讲,案例分析题目为班级管理工作发生矛盾如何处理,主要考核新进教师语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断和解决问题班级管理问题的能力。
此次考核17名新进教师展示了育人方面的工作能力,班级管理考核项全部合格。
供稿:岳国梁 孙颖 李龙海 姜婷婷 来源:学生工作处 编辑:李相晋
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(作者:佚名 编辑:东营职业学院)
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