5月7日,学校在办公楼南楼210会议室召开人才引进工作推进会,党委委员、副校长胡波主持会议并讲话。
胡波强调,一是要提高责任意识,增强责任感和使命感,充分认清加强人才工作的重要性和紧迫性,坚决把人才引进工作放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上,不断创新引才思路和方法,确保人才队伍建设工作取得扎实成效。二是要严把人才引进质量关,坚持学科需求为导向,进一步整合凝练现有学科,把握人才标准,做到全面综合考察;加强与人才的交流沟通,围绕学科团队建设做到优中选优、精准引才。三是要强化政策保障,以“店小二精神”全方位做好人才引进服务,各单位要抓住5月份人才引进工作“黄金期”,深入相关高校与博士对接洽谈,邀请博士来校参加“滨州人才节”;人事处(人才办)要做好协调和服务工作,与各单位通力合作,全力以赴用心、用情、用爱去关心和服务人才,确保高质量完成本年度的人才引进任务。
会上,二级学院和科研机构负责人围绕已开展的工作措施、存在的困难和下一步工作打算作了交流发言。人事处(人才办)就近期有关工作进行了部署。
各二级学院、科研机构、人事处(人才办)主要负责人参加了会议。
(人事处 新闻中心 供稿)
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