座谈会上,孙安昌首先介绍了潍坊市人社局军转干部进高校培训工作的开展情况,对我校作为潍坊市承训黉舍的各项做法给予了充分一定。
冯滨鲁在讲话时介绍了黉舍的基本情况和黉舍赓续进步教育教学质量的做法。他指出,黉舍高度正视军转干部进高校培训工作,专门对此项工作进行了研究和部署。继承教育学院依托黉舍的教学资源,在干部培训、专项培训等方面具有独特的上风。他还介绍了黉舍前期的预备情况。
会上,继承教育学院负责同道介绍了我校被确定为市军队转业干部进高校专项培训承训高校后,在切实增强工作向导、科学安排培训计划、精心组织学员生活、认真总结经验教训等方面的详细做法。用人单位代表、学员代表先后谈话。
鲁连庆在讲话时,对市人社局和我校高度正视、各项规定要求落实到位的做法透露表现赞同。他还回答了学员们关心的一些详细题目。
袁宝泉在听取了大家的谈话后作了总结讲话。他介绍了全国军转干部进高校培训工作面上的开展情况,以及试点省份的经验做法。他指出,山东此项工作政策宣讲到位,科学设置培训方案,看重与用人单位做好对接。他对我校的相干做法透露表现赞同。他还对往后此项工作中的一些机制题目作了分析。
据悉,国务院从2017年3月开始试点军队转业干部进高校专项培训,我省从2017年9月开始开展培训。我校被山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅确定为承训高校。
(编辑:消息中间 笔墨:金永辉)
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