学院召开省优质高等职业院校创建动员会

为贯彻落实山东省教育厅、山东省财政厅《关于实施山东省优质高等职业院校建设工程的关照》精神，争创一流高职院校，12月18日上午，学院召开优质高职院校创建动员会。学院党委书记董海燕、院长李维运出席会议并讲话，副院长邹翠兰解读相干文件与政策，学院向导班子成员、各处室、系重要负责同道参加会议。

董海燕指出，创建省级优质高职院校是检验学院办学成果的紧张契机，作为当前和往后很长一段时期内的一项紧张义务，学院全体教职工对创建优质高职院校的意义要做到熟悉更深刻、更入心、更入脑，要举全院之力去抓、去落实。他强调，创建优质高职院校要精确处理好以下几方面的关系：一是荣誉与责任。优质高职院校的荣誉不是临时的，它的影响是深远的。要想得到荣誉感，维护自大感，必须秉持对集体负责、对事业负责、对历史负责的严谨态度，尽责任、尽全力，确保每一项考评做到“分分计较、分分必得”；二是思路与方法。思路是战略，方法是战术。既要擘画总体规划与设计，也要细化详细方法与措施，做到既把握精确方向，又确保方法到位，相干责任人要严酷对照考核指标，严防出现漏项、误差，确保申报材料齐全、完备、正确；三是统筹与协作。学院、各处室、系，既要做到有人牵头，也要做到部门间相互和谐配合。没有一项工作像切豆腐一样清清楚楚，小我完成是能力和水平，和谐配合则是一种憬悟和素质。同时，下一步工作中，要建立、完美调度机制、督导机制、转达机制，确保学院优质高职院校创建工作有序、高效地推进和完成。

李维运对学院创建优质高职院校的工作作了周全部署与安排。一要进步熟悉，高度正视。优质院校创建工作既是一项荣誉，提振全院师生的信念，又能推动学院招生、项目争夺、资金支撑等各项工作的开展，同时也是对办学水平、管理水平以及教师素质的一次检验，全院要深化熟悉，切实加强创建工作的使命感和责任感；二要把握标准，明确义务。创建优质院校不是喊喊口号、敲锣打鼓就能实现的，必要支出大量的努力与汗水，各部门要对照方案要求，研究工作标准，细化义务分工，明确干什么、谁来干、怎么干，尽可能多得分、得高分；三要增强向导，落实责任。充分发挥好向导小组的责任，尤其是第一责任人对创建工作中出现的题目要自动解决，积极和谐，做好表率，杜绝“甩手掌柜”，一方面要层层压实责任，另一方面庞大题目共同研究，同时，要及时调度、转达各部门申报工作落实情况，通过全院上下的不懈努力，为学院发展创造更好的条件。

邹翠兰在会上细致解读了《莱芜职业技术学院创建山东省优质高等职业院校实施方案》，从工作机构设置、各项目内容与分工等方面明确了各处室、系的义务，并对照每一项考核指标进行了过细分析。

党委书记董海燕作动员讲话

院长李维运对优质院校创建工作作部署与安排