我校召开2017年度目标管理考核工作会议

　　为了做好2017年度目标管理考核工作，黉舍于1月5日上午10:00在黉舍图书楼10楼第1会议室召开了2017年度目标管理考核工作会议。黉舍向导张洪生、武文斌、张汝山出席了会议。各部门单位重要负责人、参与考核的工作人员及考核核办全体人员参加了会议。校党委书记张洪生作了讲话，副院长、组织人事处（宣传处）处长武文斌主持会议。

　　张洪生在讲话中强调，一是要精确熟悉、高度正视。目标管理考核工尴尬刁难工作作风起到了抓铁留痕、踏石留印的锤炼作用；起到了激励全校干事创业、推动事业发展的作用；起到了同一意志、齐心协力的纲领作用。各部门单位要高度正视，既不能妄自微薄，也不能夜郎自负；二是要认真对待、充分预备。肯定要对照黉舍文件要求认真预备，要一丝不苟，以对事业和教职工高度负责的态度对待考核工作。会后，各部门单位敏捷举措起来，做好安排，确保考核工作的顺利进行；三是要严谨、严酷、公平、公正。考核工作表现了黉舍团体意志，我们必须要尊重考核的标准。考核向导小组办公室要增强组织，要认识条目和营业，严酷实行标准，要从对事业负责的角度出发去打分，不打感情分，确保考核的公平、公正；四是要讲政治。各级干部必须进步政治站位，牢固树立“四个意识”，将不许可在下级和群众中讲落后的话、讲气话和发牢骚的话作为一条政治纪律，绝对不能出现与集体决定不同等的举动和谈吐，为营造风清气正、干事创业的粘稠氛围奠定坚实的基础。

　　武文斌在主持讲话时强调，一是各部门单位要高度正视、认真预备；二是各责任考核机关处室要高度负责，公平、公正；三是抽调到考核工作中的同道要认真履职、严谨过细。

     会上，考核办工作人员传达了《关于印发<2017年度目标管理考核工作实施方案>的关照》，并就考核工作晓畅纸作了说明。

     会后，黉舍考核工作向导小组办公室组织了考核工作培训会。

供稿：张建立  来自：组织人事处  编辑：李相晋  刘本政